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把握职场中的距离“黄金点”

发布时间:2015-04-14

  人们经常会陷入一种两难的选择:哪些是你喜欢的人,哪些人是你不喜欢的人。如果你离他们过于遥远,你就会受到疏远和指责;如果离之太近,你又可能会陷入麻烦而失去尊重。尤其又涉及到和领导的关系时,这一问题更加难于处理。因此,在工作中保持完美的距离就显得尤为重要。

  业务关系是同事间的最大联系美国著名的职业培训专家史蒂文·布朗曾提出一个发人深思的原则:同事之间总是有着业务上的关系。因此,无论在工作时间还是在社交场合,你的脑子当中,都应该保持这样一个观念和警觉:之所以你和其他人处在一个公司的屋檐下,首先一定是由于公司业务上的需要。

  如果你试图冲破你与同事间的这种关系,在更多的时候会是危险的。很多人都想,如果能够与同事在工作中和业务中建立一种自然而默契的状态,并由此而产生一种深刻的友谊,那么这种状态无疑是伟大的和最佳的。不过,这种状态是可遇而不可求的。

  所以我们不妨换个角度,先从最基础的相同点做起。因为是同事,大家有很多感受和对事物的看法均有共同点,这样找一些大家均有兴趣的话题,不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待,可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些,不是“同路人”则少交往一点,不必把所有人都当做是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。与同事相处的具体方法。

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